You are currently viewing Sanatatea si securitatea in munca

Sanatatea si securitatea in munca

Este important sa avem in vedere ca securitatea neadecvata si sanatatea precara la locul de munca presupun cheltuieli. 

La fel de adevarat este ca buna gestionare a SSM intr-o companie este corelata cu o imbunatatire a performantei si a rentabilitatii.

De la angajatori, angajati pana la sistemele nationale de sanatate, toata lumea poate beneficia de imbunatatirea politicilor si a practicilor.

Printre beneficiile cele mai notabile, am putea mentiona:

  • reducerea absenteismului pe motiv de boala si implicit cresterea productivitatii
  • reducerea costurilor de asistenta medicala
  • mentinerea in activitate a angajatilor pana la o varsta mai inaintata
  • stimularea unor metode de lucru mai eficiente
  • micsorarea numarului de persoane care sunt nevoite sa isi reduca programul de lucru pentru a ingriji un membru al familiei

Costurile accidentelor de munca si ale bolilor

Bolile profesionale cat si accidentele de munca implica niste costuri ridicate atat pentru angajati, angajatori cat si pentru societate. 

Gestionarea deficitara a SSM poate avea ca efect:

  • pensionarea anticipata cu costuri ridicate
  • absenteismul si prezenteismul cand angajatii lucreaza chiar daca sunt bolnavi, crescand probabilitatea de a face greseli
  • pierderea personalului calificat
  • costuri medicale mai mari

Cand ne referim la accidente si boli ne referim la anumite costuri directe, cum ar fi:

  • costurile de asistenta medicala
  • costuri care rezulta din pierderile de productivitate si din scaderea productiei
  • costuri asociate cu impactul asupra bunastarii umane — si anume impactul asupra vietii si sanatatii oamenilor — care poate fi cuantificat si inclus intr-o estimare a sarcinii

Metoda de estimare a costurilor este cunoscuta si sub denumirea de „abordare ascendenta”.

„Abordarea descendenta” apare atunci cand:

  • costurile totale sunt estimate prin calcularea sarcinii totale a accidentelor de munca si prin estimarea din acest total a partii ce este cauzata de factori profesionali. 

In timp ce un sistem precar de securitate si sanatate in munca poate fi costisitor pentru companii, un sistem SSM corespunzator poate aduce dividende.

Studiile arata ca acele companii care au standarde mai inalte in domeniul securitatii si al sanatatii au si un succes mai mare.
Luarea de masuri in aceasta directie ar putea aduce beneficii semnificative companiei dumneavoastra. 

Lasă un răspuns